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扶风县人社局荣获“全县2023年度目标责任考核优秀单位”等五项荣半岛BD体育誉

  4月16日,从宝鸡市扶风县2023年度目标责任考核表彰会议上传来喜讯,扶风县人社局荣获全县2023年度目标责任考核优秀单位、半岛BD体育环境保障工作先进单位、教育工作先进单位、退役军人工作先进单位和优化营商环境工作先进单位等五项荣誉。

  2023年,半岛BD体育扶风县人社局在县委、县政府的坚强领导下,以习新时代中国特色社会主义思想为指导,咬定争当“行业领头雁、部门排头兵”工作目标,以深入推进“三个年”活动为统揽、以“人社工作进园区、社保政策进万家”为总牵引,用劲用力服务企业发展,用心用情办好民生实事,全县人社事业高质量发展实现新突破。

  就业创业服务更加高效。深入实施就业创业十大行动,成功承办宝鸡市“春风行动”启动仪式,扎实开展就业援助月、比亚迪招工服务月等线场次,提供就业岗位上万个,全年城镇新增就业5154人,农村劳动力转移就业13.9万人。累计发放创业贷款1.24亿元,一次性创业补贴105万元,开展职业技能培训3399人。整合全县农村基础设施“1+10”公益性岗位1712个,守住脱贫劳动力就业底线。

  社保体系建设日趋规范。实施全民参保计划,全县社会保险参保合计26.9万人,享受待遇11.3万人,发放各类社保待遇7.7亿元。扎实开展“社保政策进万家”“工伤保险宣传日”等活动,让社保惠企为民政策家喻户晓。通过服务“零距离”、咨询“秒回复”、业务“一网办”、宣传“多渠道”等方式,优化提升社会保险服务模式,2023年度社会保障工作荣获全市“先进单位”。

  人才引育更加灵活开放。先后通过组织事业单位公开招聘、县及县以下医疗卫生机构定向招聘、医学类本科生定向招聘等方式,为扶风县新引进事业单位工作人员316人。常态化开展管理岗位职员等级晋升,全年评定各类职称252人。围绕“三县五区”建设目标,开展产业技能人才培养,颁发技能合格证书751人。全面落实事业单位人员工资福利待遇,及时审批正常升薪及绩效5000余人次。

  劳动关系日益和谐稳定。扎实开展根治欠薪“春雷行动”“百日行动”等,快速解决科瑞豪纸业、麟法高速等企业欠薪问题,半岛BD体育处理各类投诉举报597件,为全县495名农民工追讨欠薪476.75万元。畅通举报投诉渠道,设立工资争议速裁庭,及时有效查处侵害劳动者权益的违法案件,案件结案率、调解成功率均达100%。积极推进劳动关系“和谐同行”三年行动计划,冀东水泥劳动争议调解委员会获得全省第三批“金牌劳动人事争议调解组织”称号,今麦郎食品荣获“陕西省劳动关系和谐企业”称号。

  干部作风更加担当务实。持续巩固作风建设长效机制,深化“放管服”改革,推动5项“一件事一次办”事项和11个“打包办”事项的有效衔接,实现40余项服务事项实现“不进人社门、办理人社事”。积极开展“人社工作进园区”“人社局长走流程”活动,10名科级领导全覆盖走访园区企业,为企业提供精准帮扶半岛BD体育。2023年人社政务服务好评率99%,被市局命名为“2023年度人力资源社会保障先进单位”。

  2024年,扶风县人社局将以深化“三个年”活动为统揽,以“人社工作进园区”为牵引,聚力干好就业创业半岛BD体育、社会保险、人事人才、劳动关系、行风建设“五件大事”,力促人社工作争进比彩、再上新台阶。

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