“真金白银”为企业发展减负添能、党建引领汇聚企业成长“合力”、稳岗助企增强企业内生动力……据了解，今年以来，淮安清江浦区围绕企业关切、发展所需，主动靠前推进常态化、全生命周期服务企业机制，为企业发展积极营造一流营商环境，为经济社会“攀高比强、跨越赶超”奠定坚实基础。

　　今年2月，清江浦区召开2024年企业家新春团拜会暨产业发展扶持资金兑现大会，为211家企业共兑现产业发展扶持资金8743万元。“清江浦区提供了实实在在的激励，我们企业干劲更足了。”江苏东煦电子科技有限公司董事长徐晶骥表示，项目于去年4月签约，6月开工，同年底即竣工试生产，体现了当地优良的营商环境和扎实高效的工作作风。

　　据了解，近年来，清江浦区通过积极筹措资金，以“真金白银”为全区优化营商环境注入“源头活水”，出台《清江浦区产业发展扶持资金管理暂行办法》为产业质效跃升、先进生产力加快形成提供支撑。过去一年，全区规上工业总产值同比增长10%、突破200亿元，全部工业入库税金同比增长83%、增速全市第一，全年新增工业列统企业21户、创历史新高，31家企业获49项省、市级荣誉称号。

　　聚焦政策落实、助力企业高质量发展，清江浦区工信局局长卜维银表示：“围绕‘构建以先进制造业为骨干的现代化产业体系’要求，聚焦绿色食品、生物医药、新能源等优势产业和‘新三样’，主动靠半岛BD体育前、做好企业‘一企一策’帮促，大力推进科技创新和产业创新深度融合，为推进经济社会发展持续注入动能。”

　　“入驻金融中心后，金融中心楼宇党委第一时间开展一对一指导，协助申请相关惠企资金，帮助招聘员工，破解了多项发展难题。”江苏创合高新半岛BD体育科技有限公司总经理郑庆中谈到楼宇党委相关工作时赞不绝口，他表示，“保姆式”的惠企服务让企业进入了快速增长期，预计今年产值有望突破5个亿。

　　“为持续发挥楼宇党建工作引领力，通过走访企业、延伸惠企服务进一步探索完善的为企办实事工作体系，并推动企业积极向楼宇党委申请成立党组织，共同推进‘共建共享、共同发展’的楼宇治理格局。”金融中心楼宇党委副书记刘莹介绍半岛BD体育，金融中心约250余家企业已建有党组织27个，“书记联络、党员联系”助企服务模式逐步覆盖全部楼宇企业，同时开展了建设楼宇“移动温馨驿站”、打造“红律护新”特色亮点项目展示阵地等工作，还定期会对各非公企业党支部进行工作总结评优，树立优秀典型。

　　金融中心、丰惠楼宇、万达楼宇、金地楼宇等集聚了文创类、服务类、数字金融等新业态企业，产业集聚明显，在推动产业创新、促进就业等方面持续迸发活力。为更有力地护航企业发展，清江浦区通过设立楼宇党支部筑牢企业发展“主心骨”，让党员“亮身份”加强与企业对接沟通、服务帮扶力度，确保各项惠企政策可以有效落地，以党建“正能量”赋能企业发展壮大。目前，全区100人以上非公企业实现党组织全覆盖，不断提升党建引领企业发展的综合质效。

　　日前，清江浦区公共就业和人才服务中心与市职业介绍服务中心共同举办“探营名企之职场体验官——走进重点企业伏图拉、益海嘉里”活动，租用大巴专车组织求职者来到企业一线，“零距离”“点对点”了解企业用工需求、工资福利待遇、生活条件等情况。伏图拉（淮安）光伏科技有限公司厂长戴德鹏说：“项目的首条生产线即将投产，用工需求较大，人社部门帮助我们开展了多次募工活动，目前已为部分到岗员工开展培训。”

　　据了解，在春节前后至元宵节，劳动者返乡、求职以及企业开复工的高峰期，清江浦区着力推动企业、求职者“双向奔赴”，组织了企业进社区、进校园宣讲招募，以及专场招聘会进商超、返乡务工人员进企业“体验”等活动，共开展大型综合招聘活动4场、“家门口”招聘活动24场，服务参会企业560家次，服务求职者12000余人次。清江浦区人社局副局长嵇珩表示，通过实地走访企业，了解企业生产经营情况和用工需求，不断优化、拓宽企业招工、用工渠道，确保企业发展有源源不断的“人才活水”。

　　稳就业、助成长“双管齐下”，凝聚企业发展“源动力”。清江浦区通过打造职工关怀和成长“服务包”，发挥区劳模（工匠）创新联盟积极作用，以劳模（工匠）创新工作室为基础，开展“劳模工匠助企行”活动，建立相互交流、学习、促进的工作机制，深入挖掘职工创新创造潜力，并在更多的重点项目工程创新开展特色劳动竞赛、“工人先锋号”创建等活动，建设一支知识型、技能型、创新型产业职工大军。（唐剑）

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