近日，伊利再传获奖消息。伊利在泰国的子公司被泰国劳工部授予2023年度泰国“劳动关系与福利杰出单位”荣誉称号，尤为值得一提的是，这是伊利在泰国连续三年获得这一荣誉。

　　据悉，由泰国劳工部颁发的泰国“劳动关系与福利杰出单位”荣誉称号，是为了表彰依法与员工建立劳动关系，持续改善劳动福利，与工会或福利委员会建立良好沟通机制，致力于构建和谐劳动关系和福利改善的优秀企业。伊利在泰国的子公司能够连续三年获得泰国劳工部的颁发这一荣誉，足见伊利在日常管理中对员工的关爱与呵护受到泰国劳工部的肯定及认可。

　　伊利泰国子公司怎样呵护员工，让员工充满幸福感的呢？伊利泰国子公司坚持“以人为本”的理念，重视发掘和培养本地人才，伊利泰国子公司1000多名员工，本地员工占比达99%，同时伊利还组织“信念的力量”员工故事分享会，培养和激发员工奋斗精神；对生产系统进行全面优化，对餐厅、班车进行升级，持续改善工作环境。除此，伊利还尊重泰国当地重要节日，为员工们带去满满的仪式感~

　　伊利集团董事长潘刚曾表示，伊利要把功夫用在对员工的培养和爱护上，帮助员工提升自己的能力，实现更好的成长半岛BD体育，最终使企业也得到更好的发展。正是在这种被尊重、被呵护的环境中，员工的工作势头才足够强。伊利泰国子公司销售收入年均增长超20%，旗下核心产品Cremo冰淇淋市场份额已经进入泰国冰淇淋市场前三。

　　其实伊利泰国子公司员工的幸福感只是伊利集团全部员工的缩影。伊利给到全体员工怎样的强大安全感呢？据了解在伊利股份40多项福利待遇中，非法定福利项目占85%，成为半岛BD体育伊利人长长的“幸福清单”。同时，伊利股份还不断升级“春雨计划”，帮助员工解决购房、医疗、教育半岛BD体育等方面的难题，出台《伊利集团爱心基金实施办法》，为困难员工解决燃眉之急。通过这一系列举措，伊利股份在建设好企业“大家庭”的同时，全力守护好员工的“小家庭”。而在员工保障体系方面，伊利集团还在持续完善。

　　相信在未来，伊利将会持续给足员工幸福感、安全感，并与全体员工携手并进，互相成就，一起为全球消费者提供健康营养的乳品，朝着“成为全球最值得信赖的健康食品提供者”的企业愿景奔跑！