【精益求精 表扬先进】比学赶超争先进、精益求精树标杆!济南中医风湿病医院6S+3管理提升流动红旗再起航

　　推行医院6S+3管理提升,是推动医院文化建设及建立全面质量管理体系的基础。自2024年初,济南中医风湿病医院便升华6S管理模式,采用6S+3管理模式,在原来基础上进一步精细化管理。

　　通过全院员工的共同能力下,6S+3管理提升工作持续化推进,保存优点,完善缺陷,每一次都精益求精,6S+3精细化管理提升已达到全覆盖。各个科室人员精神焕发,院容院貌干净整洁,医院的综合管理水平不断提高。

　　每一个季度末,济南中医风湿病医院都会综合三个月的检查结果,对成绩突出的科室给与流动红旗和相应现金奖励,对存在问题多并且没有得到及时整改的科室予以通报批评。

　　在2024年第一季度6S+3精细化管理提升评比中,获得流动红旗的先进科室是康复治疗室和一病区医生办公室。护理部主任吕伟彦为两个科室颁发了流动红旗和奖励,鼓励她们在工作中再接再厉,争取以后再一次争优创先半岛BD体育。

　　6S+3精细化管理提升实施以来,济南中医风湿病医院取得了阶段性成果半岛BD体育。一是打造了整齐、清洁的工作环境,使患者舒心,让患者放心;二是创造了良好的工作环境和工作气氛,进一步全面提高了全体员工的素质修养,物品摆放有序,工作效率和与服务意识有效提高;三是积累了优质的的推进经验,提升了医院的整体形象,使医院在6S+3精细化管理提升的工作中先人一步,为创建让群众满意的医院打下坚实基础。

　　比学赶超争先进,精益求精树标杆!成绩只代表过去,未来更需要拼搏。济南中医风湿病医院将一如既往本着高标准、严要求、全覆盖、线精细化管理提升,奖优罚劣,提升管理水平和员工素养,为职工创建高效、安全、和谐的工作环境,营造良好的工作氛围,为风湿病患者提供更优质的服务。

　　半岛BD体育